Portal de Transparencia FIBHGM
De acuerdo a lo establecido en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (y su Revisión posterior vigente desde 7 de diciembre de 2018) la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Gregorio Marañón (FIBHGM) publica la siguiente información para garantizar la transparencia institucional:
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL, ORGANIZATIVA Y DE PLANIFICACIÓN
La FIBHGM es el instrumento del Hospital para la promoción, gestión y desarrollo de la investigación.
Su órgano de gobierno (Patronato), que aprueba y controla las líneas de actuación de la FIBHGM, está formado por directivos del Hospital, el Director General de Investigación, Docencia y Documentación de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid e Investigadores del propio Hospital.
La FIBHGM no tiene presupuesto del Hospital ni de ningún otro organismo. Sus fondos provienen de ayudas para la investigación, convenios, donaciones, ensayos clínicos y regalías de sus patentes y registros.
Como entidad sin ánimo de lucro, dedica todos sus ingresos – incluyendo los de gastos indirectos (overheads), a financiar las actividades de apoyo a la investigación, incrementar las infraestructuras de la misma y al funcionamiento de la propia FIBHGM.
Está dotada de personalidad jurídica propia, por lo que es una herramienta de gestión muy ágil. Está auditada, deposita sus cuentas en el Protectorado y el Registro de Fundaciones.
A continuación se publica información relativa a la estructura y funcionamiento de la FIBHGM:
Código de Conducta Inversiones Financieras Temporales de la FIBHGM_Diciembre 2020
INFORMACIÓN ECONÓMICA, PRESUPUESTARIA Y ESTADÍSTICA
A continuación se publica información sobre la gestión administrativa con repercusión económica y presupuestaria:
Informe de auditoría y cuentas anuales 2020
Resumen Periodo Medio de Pago a Proveedores (Noviembre 2021)
Informe de auditoria y cuentas anuales 2020
Informe de auditoria y cuentas anuales 2019
Informe de auditoria y cuentas anuales 2018
Informe de auditoria y cuentas anuales 2017
Este acuerdo, pionero en España, apuesta por atraer a excelentes investigadores, con mejoras salariares reales a través de unas condiciones laborales reguladas y más seguras alineadas con la Carta Europea del Investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores (HRS4R) y servirá para impulsar la investigación biomédica.
Cuenta con el respaldo unánime de los sindicatos de los comités de empresa de las fundaciones biomédicas, los patronos de las fundaciones, representantes de los Comités de Empresa y la Administración Pública.
Se podrán beneficiar de este acuerdo hasta 1.087 trabajadores de las 13 fundaciones de Investigación Biomédica de la región: Hospital Universitario Gregorio Marañón; Hospital Universitario La Princesa; Hospital Universitario Príncipe de Asturias; Hospital Universitario Ramón y Cajal; Hospital Universitario Puerta de Hierro; Hospital Universitario 12 de Octubre; Hospital Universitario La Paz; Hospital Universitario Clínico San Carlos; Hospital Universitario de Getafe; Hospital Universitario Niño Jesús; Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria; Hospitales Universitarios Infanta Leonor y del Sureste; Hospitales Universitarios Infanta Sofía y del Henares.
El convenio, que mejora la situación laboral y facilita las relaciones entre todas las fundaciones y sus trabajadores, así como sus condiciones de seguridad y salud laboral, y la promoción de la igualdad y la movilidad, entró en vigor el 23 de diciembre de 2020, tras su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
